Parità di genere

A Fabbrica Pienza, le persone sono al centro della nostra identità e dei valori che guidano ogni giorno il nostro lavoro. Crediamo che tutti debbano avere le stesse opportunità di contribuire, crescere e vedere riconosciuto il proprio talento.

Per tradurre questo impegno in azioni concrete, abbiamo avviato il percorso verso la Certificazione della Parità di Genere, secondo la norma UNI/PdR 125:2022.

Questo percorso prevede la promozione delle pari opportunità nei processi di selezione e nello sviluppo professionale, il perseguimento dell’equità retributiva e il sostegno a un equilibrio sostenibile tra vita lavorativa e vita privata. Significa inoltre coltivare un ambiente di lavoro fondato sull’ascolto e sul rispetto, libero da ogni forma di discriminazione e da stereotipi di genere.

Si tratta di un impegno condiviso, che coinvolge tutta la nostra squadra, con l’obiettivo di trasformare questi principi in comportamenti quotidiani e in progressi concreti e misurabili.